カリスマ性の診断とカリスマ性の作り方とは!?

第一印象診断~初対面から得する人の共通点というタイトルで
ニコニコで放送してました。

動画でも少し紹介してます。

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一般的カリスマ性の診断テスト

1点が全く当てはまらない
5点が凄く当てはまる
次の質問に5段階評価を付ける
1.他人に目立ってるといわれる事が多い。

2.自分には他人の行動を変える能力がある。

3.自分は他人をどうリードすればいいかを理解している。

4.自分は他人をいい気持にさせるのが得意だと思う。

5.他人とよく笑いあってると思う。

6.初対面の人も仲良くなれる。

これで平均点を出す。
3.7より高ければカリスマ性が高く初対面の印象も得をする。

カリスマ性は鍛えられる。

カリスマがある人の6つの特徴

1.他人を快適な気分にさせるのがうまい

2.他人にしばしば笑いかける

3.誰とでもうまくやる
(スティーブジョブズとかはレアパターン)

4.室内で存在感がある。

5.他人に影響を与える能力がある。

6.集団を導く方法を知っている。

他人を安心させて特定の方向に導く力がある。

カリスマは自分でカリスマと言わない。

知性とカリスマは相関関係がない。

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カリスマ性を高める6つのスキル

1.共感能力を高める

2.傾聴スキル
ちなみに野々村議員は傾聴スキル0ですw

3.アイコンタクト
アイコンタクトが長いと心の距離を縮められる

4.情熱
他人に対しての情熱が特に大事

5.一貫した自信
信念を貫ける。
根本は何も変わってない。

6.具体化能力(表現力)
うまく言葉にして表現する。
オーディオブック聞いた内容とかを他人に説明とかでも鍛えられる。

ちなみにアマゾンのオーディブルがとうとう本気を出して登録者を増やしにきたみたいで
月1500円だったオーディブルが今は無料で聞けるようです。

カリスマ性のトレーニングでの作り方

1.エモーショントレーニング
普段よりも表情を豊かにして感情を表現する。

自分の感情がどんな状態なのか筋肉の感じでわかり感情をコントロールできるようになる。

2.アクティブリスニング
相手の重要な言葉を抑えて要約して確認する。
相手の話で一番重要なことをわかるようになり自分のトークスキルに生かせる

3.無音ドラマ
有名なワンシーンを無音で見て推定してもう一度ドラマを見て
合っているか確認すると相手の感情も見抜く力がアップする。

4.ストーリーシェアトレーニング
例え話のストーリーバージョン

宗教とかもどういう話ならしっくりくるか感情とつなげるストーリー

座右の銘という本とかは練習になる。

どうすれば自分のストーリーや人生経験に置き換えて話せるようになると凄く役に立つ

おすすめの本
座右の銘―意義ある人生のために

5.レトリカルクエスチョン
相手を決断させるのに究極の2択を選ばせる。
煽りの文章を使い究極の誘導的な2択の質問をする。

スティーブ・ジョブズがコカコーラの偉い人を自分の会社に誘うのに
私と一緒に時代を変えるデバイスを作るかこのまま一生砂糖水を作り続けるのか?
という究極の二択を質問したようです。

6.ハイゴール設定
大きいゴールを設定して具体的に小さいゴールもちゃんと設定する。

ただ大きいゴールを設定するのは売れないバンドマン

7.具体的な言葉を使う
具体性があるから信じさせてしまう。

これらの1つでも身に着けることが出来ればカリスマ能力を伸ばすことが出来る。

ニコニコは使える知識を中心にやっていくようです。

月1でゲストを呼んで有名人を呼んでババ抜き放送があるようです。

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